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お知らせ
2022.03.02
News
春採用も終盤を迎え、選考に大忙し、これから内定出しも多く控えているという企業の人事の方も多いのではないでしょうか？
多くの企業様では、今の時期で春採用をいったん終え、
夏から次年度卒のインターンシップを実施しつつ、
秋にはまた秋採用を実施していくといった非常に多忙な日々を送られていくことでしょう。
ここで人事の頭を悩ませるのが「内定辞退」「承諾保留」「内定承諾後辞退」といった
学生の「グリップ不足」に関するお悩みではないでしょうか？
自社の欲している学生を口説き、しっかりと魅力付けをして他社に逃げられないようにするには
選考段階、内定出し後にどのような施策を講じるべきか
採用に強い企業がどのような施策を実施しているのか気になりませんか？
今回のセミナーでは、
ハイレベルな学生の就活支援を行う「type就活」にて、10年に渡り就活支援をしてきたキャリアデザインセンター森氏と
採用担当者が選ぶ使いやすいATS NO.1※に選ばれ、人事と候補者双方のより良い採用活動を実現する「採用一括かんりくん」のHRクラウド岩本氏より
辞退をされない採用活動ノウハウを伝授いただきます。
・秋採用へ向け学生の行動パターンを改めて確認しておきたい
・効果的な選考段階での意向醸成テクニックが知りたい
・学生の中での自社の優先度を上げ、辞退をされないようにしたい
といった人事・採用担当者様は是非ご参加くださいませ。
■開催日時
2022/3/25 (金) 15:00～16:00（開場：14:55）
■参加方法
本セミナーはZoomにて視聴いただきます。
申込後にお送りするメール記載のURLよりご参加ください。
■注意事項
本セミナーは採用担当者の皆さま、経営層の皆さま向けの内容となっております。
競合他社様や学生様のご参加はご遠慮いただいておりますので、予めご承知おきくださいませ。
本イベントにおいて参加者から取得した個人情報を、本イベントに関するご連絡、諸手続き、当社サービスおよび関連する情報のご案内・ご提供のために利用いたします。
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