（8/4開催）22卒採用成功の分かれ目！質の高い採用を実現するための採用戦略ガイド

22卒採用の設計や、インターンシップの実施に向けた準備が佳境に入っている時期かと存じます。
Withコロナで採用も新しい時代を迎える中、大切なポイントとなるのが「質の向上」です。

オンライン採用が主流になり、学生さんとの接点は持ちやすくなった一方で、
取りこぼしが発生してしまい、承諾人数が不足するケースが増えています。

今回は「質の高い採用を実現するには」というテーマで、母集団形成から歩留まりの向上まで
採用での一連の流れにおいてどういった対策を打つ必要があるのかについてお話します。

22卒の採用設計に役立つ情報をお伝えしますので、22卒採用を計画中の企業様はぜひご参加ください！

第一部　リアライブ社
数ではなく質で勝負するための母集団形成戦略

第二部　Roots社
Withコロナ時代のコミュニケーション戦略

8/4（火）13:30～14:45

Zoom（インストール・ご利用ともに無料です。事前にDLをお願いします。）
ご予約後に参加用URLをお送りいたします。

無料

企業の人事・労務のご担当者様（又は責任者様）、経営者様

・同業他社、士業の方のご参加はお断りいたします。
・本イベントの対象者以外のお申込みについては、お断りさせていただく場合がございます。
・お客様のご要望などによりご提案プランが異なりますので、セミナーでは料金に関するご質問にお答え致しかねます。お見積をご希望の場合は担当者へお気軽にご相談ください。

・皆さまに安心して受講いただけるよう、本セミナーはオンラインで開催いたします。
・Webセミナーでは、弊社スタッフに随時ご質問いただけるチャット機能もご利用いただけます。貴社内/リモートワーク先/ご自宅からぜひお気軽にご参加ください。

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