HRクラウド株式会社

HRクラウド株式会社 https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html 0 ※※※※※必ずこの投稿のみ修正してください※※※※※※ 藤森慎吾さん出演！500社超の利用実績を誇る採用管理システム「採用一括かんりくん」がタクシーCMを2021年4月5日から放映開始演適性検査CUBICが選ばれている理由と有効活用方法解説セミナー識学・Roots共催『若いチカラを戦力に！新卒社員の離職を防ぐには。』新卒紹介事業領域において、キャリぷらと事業提携いたしました。経済産業省創設　おもてなし規格認証2018に登録されました。日本人材ニュースにて弊社代表中島のインタビューが掲載されました。株式会社ダイヤモンド社と株式会社キュービックが共同運営する『DXbase』の『導入企業に聞いた！「おすすめの採用管理システムはどれ？」』に掲載されました。自社に興味のない学生にも興味を持ってもらうには？就職活動真っ最中の22卒学生に聞いたオンライン説明会に関する意識調査の結果を公開！日本人材ニュース社発行の「人事専門誌が評価する　人材コンサルティング会社ガイド100選」2021年度版に「採用一括かんりくん」が選出されました。面接での“評価のばらつき”を防ぐ評価基準の重要性と評価基準例一覧採用工数を削減する方法とは？削減するべきポイントをご紹介！！採用管理システム「採用一括かんりくん」とオンライン面接システム「インタビューメーカー」が連携開始！年末年始休業のお知らせ弊社ITサービスが経済産業省によるIT導入補助金の交付対象となりました。採用管理システム「採用一括かんりくん」、適性検査「SPI３」とのAPI連携を開始〜受検案内から結果確認までをシームレスに、採用担当者の工数を大幅削減〜当社の新型コロナウイルス感染拡大防止への取り組みについて当社が経済界が出す「2015年注目企業25」に選出されました！採用一括かんりくん5周年特別キャンペーンのお知らせ新サービス「女子就活ナビ」オープン！採用一括かんりくんはZoomとのAPI連携により、web面接に対応することが可能となりました。また、4月末まで無償提供をいたします。採用に繋がるインターンシップの繋ぎ止め施策～学生に寄り添ったフォロー施策で「就職先の最有力候補」になる～新サービスリリースのお知らせ採用管理システム「採用一括かんりくん」に新機能追加、連携機能強化リリース！新サービスリリースのお知らせ採用管理システム「採用一括かんりくん」のfacebookページを開設しました！採用管理システムの基本の「き」新卒採用フォーラム 2018での講演が決定いたしました！新サービス「後期就活ナビ」オープンしました！採用管理システム選び方ガイド【比較表付き】採用SNSの選び方ガイド新サービス「Joppy」オープン！実はこんなことに不満があった！？22卒学生に聞いた「オンライン面接」に関する意識調査の結果を公開！コーポレートサイトをリニューアルいたしました事業拡大に伴う本社移転のお知らせ奨学金返済支援採用枠を始めました！セミナー情報・11/22(木)開催「なぜ当社はこうも内定辞退が多いのか！？　～内定辞退を止める10個の質問～20卒向け採用戦略セミナー」就活生は実際、マイページに否定的！？就活を終えた21卒学生に聞いたマイページに対する意識調査の結果を公開！年末年始休業のお知らせ会社の成長がおのずと自らの成長となる｜逆算と積み上げでかなえたいキャリアに向かって進め！｜就活の未来に弊社代表の記事が掲載されました。オンライン・オフラインの最適な割合は？22卒就活生に聞いた「理想の内定者フォロー」に関する調査結果を公開！キャリアの観点から成長や気付きを｜キャリアパーク就職エージェントの就活サービス大全に代表取締役中島のインタビュー記事が掲載されましたはじめての新卒採用LINE活用～管理ツールで叶う効率的なLINEコミュニケーション～事業提携のお知らせプライバシーマークを取得しました。大学生の9割以上が使っているLINEを採用活動に導入できる新サービス　採用一括かんりくん、LINE＠連携機能を4/26より実装 Wantedlyに社員インタビューを公開しましたインボイス制度に関するお知らせ Grow-Up・Roots共催　新卒採用ソリューションセミナー『もう失敗しない。2020新卒採用攻略法』 HRクラウド株式会社、株式会社i-plugと資本業務提携 Roots主催人事・採用セミナー＆交流会～選考段階での学生とのコミュニケーションや内定辞退対策について共有しあいませんか？～ 11/13（木）HRカンファレンス2018-秋-にて講演いたしました。 HRクラウド株式会社、「OfferBox」のi-plugと販売代理店契約を締結【待望の機能アップデート】採用一括かんりくんに各求人媒体の自動連携機能がアップデートされました。 Rootsの支援する伊藤雅雪選手が世界スーパーフェザー級王者になりました！ 12/20(木)「現代学生とのエンゲージメント構築～メールはもはや見られない！？LINEを用いた採用戦略の紹介～」 HRカンファレンス2019春【東京】にて弊社代表中島が講演いたしました。 IT導入補助金の二次公募が開始されました。＜緊急開催＞「オンライン採用で学生をファン化させる！WEB面接から採用成功させる３つのポイント」【共催セミナー】～超売り手市場を生き抜く、人材獲得と育成の成功法則～採用力と定着力をアップする！自社に貢献する人材の採用と人事評価の手法【追加開催！！】今から使える「選考段階から」の内定辞退防止策！！～内定承諾にいたる20のポイント～ 10/25 (木) 開催【売り手市場でどうすれば内定辞退を防ぐことができるのか！人材紹介会社だからこそ分かる採用攻略セミナー！】 3/6（水）「今から使える選考段階からの内定辞退防止策！！～内定承諾に至る20のポイント～」 22卒就活生へのアンケートから知る選考段階による志望度に関する調査　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2017卒採用向け新サービスをリリースいたしました。オンライン・オフラインの最適な割合は？22卒就活生に聞いた「理想の内定者フォロー」に関する調査結果を公開！オンライン・オフラインの最適な割合は？22卒就活生に聞いた「理想の内定者フォロー」に関する調査結果を公開！オフィスを移転しました。 7/24(水)HRpro「新卒フォーラム2019」に登壇いたします。 24卒理系採用戦略〜知名度に悩む企業が押さえるべきポイント〜【理系学生・採用担当者のデータから分析】 HRクラウド株式会社　テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2022 Japan」を初受賞【セミナーレポート】24卒理系採用戦略〜知名度に悩む企業が押さえるべきポイント〜【理系学生・採用担当者のデータから分析】【セミナー告知】Roots×LOCUS共催「今からできる内定辞退防止！LINE＆動画を活用した新卒採用戦略成功事例セミナー！！」【ユーザー会レポート】適性検査CUBICが選ばれている理由と有効活用方法解説セミナー【プレスリリース】『採用一括かんりくん』が『playse web面接』とapi連携を開始しました。【候補者から””選ばれる””企業へ】入社意欲を高めるリレーションビルディング＆スキルの見極め手法【イベント告知】-人事meetup@WeWork乃木坂- 【オンラインセミナー】「30分」で丸わかり！エンジニア5名全員をオンラインで採用した必勝法！【候補者から””選ばれる””企業へ】入社意欲を高めるリレーションビルディング＆スキルの見極め手法【6/23開催】インターンで出会った学生を逃さない！繋がり続けるコミュニケーション設計方法と動画コンテンツ解説セミナー【20卒】新卒採用の募集を開始しました！！【2023卒採用インターン実施企業必見】採用につながるインターンシップのつなぎ止め施策【2021年卒採用での失敗を繰り返さない】Withコロナ時代の辞退防止＆魅力付けのポイント【23卒採用戦略策定中の企業様必見】採用戦略アップデートのためのデータ分析指標をご紹介【2022年新卒採用市況】採用のプロが語る！内定承諾率アップノウハウセミナー「未来を創るスタートアップ100」に選定されました！（7/2開催）採用につながる！LINEを用いたインターンと本選考間のフォロー施策（6/25開催）【Webセミナー】ATSの基礎知識と選び方をお伝えします！はじめての採用管理システムセミナー（7/8開催）優秀な人材獲得のための「採用ブランディング」と「魅力付け手法」（GW期間限定配信）内定承諾後辞退をされない相思相愛内定のためのテクニック（8/4開催）22卒採用成功の分かれ目！質の高い採用を実現するための採用戦略ガイド（7/16開催）オンライン時代を勝ち抜く効果的「LINE」活用ノウハウ「採用一括かんりくん」が情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の国際標準規格である「ISO/IEC27001」認証を取得（6/2開催）<21卒まだ間に合います！＞instagram×LINEで就活中学生にアプローチ！（7/28開催）WEBセミナー『パーソナライズドリクルーティング』で採用を成功に導く（8/6開催）企業・学生双方のストレス軽減！効率的な志望度醸成も叶う！はじめてのLINE活用セミナー「内定承諾後辞退」をされない意向醸成のポイントは？就職活動真っ最中の22卒学生に聞いた選考段階による「志望度」に関する意識調査の結果を公開！（7/17開催）コスト３分の１で採用人数が３倍になる！新卒採用の超ブランディング戦略（6/4開催）【オンラインセミナー】どうなる！？アフターコロナの採用活動（9/10開催）新卒採用LINE活用セミナー～LINEを用いて事務工数削減＆圧倒的歩留まり改善～「日経産業新聞」2021年6月30日号に掲載されました（8/27開催）インターン学生のつなぎ止めに備えATSの導入を！はじめてのATSセミナー（9/3開催）LINEを用いて事務工数削減＆圧倒的歩留まり改善！新卒採用LINE活用セミナー（9/17開催）Withコロナ時代の新卒採用グランドデザイン～コミュニケーション設計とLINE活用～（8/20開催）密着性の高いLINEによるコミュニケーションで内定承諾率を上げる！初めてのLINE活用セミナー（9/28開催）採用コンサルティング会社が勧めるコスパ◎適性検査の活用法セミナー（7/28開催）【23卒採用戦略】今すぐできる！インターン参加学生を本選考に促す取り組み（7/28開催）【23卒採用戦略】今すぐできる！インターン参加学生を本選考に促す取り組み「後期就活ナビ」が『日本経済新聞』で紹介されました。（7/14開催）データから読み解く 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