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お知らせ
2019.11.06
News
究極の売り手市場の中、企業が業績を向上していくためには自社にマッチした、
貢献意欲の高い人材を採用し、それらの人材を育成して生産性を高める施策を講じていかなくてはなりません。
本セミナーでは、あしたからできる自社にあった人材の効果的な 採用手法と、
人材の育成と定着に必要なノウハウを、採用と評価 の専門家 2 社による強力コラボにより、徹底解説します！
学生の志望度を高めるための施策のご紹介となりますので、ご興味ございましたらぜひご参加くださいませ！
採用力と定着力をアップする！自社に貢献する人材の採用と人事評価の手法』
| 15:30 | 受付 |
|---|---|
| 16:00 | 第一部：
株式会社Roots 講演 マッチング人財を採用するための採用力とは ～承諾にいたる面談面接の コミュニケーションと承諾に 至るための 20 のポイント～ 株式会社 Roots キャリアクラウド事業 マネージャー 岩本 真実 |
| 17:00 | 第二部：
株式会社あしたのチーム 講演 定着力を高め、自社に貢献する人材を育成する 新しい人事評価の仕組み 株式会社あしたのチーム パートナー事業本部 事業企画グループ マネージャ 鯨岡 務 |
| 18:00 | 閉会の挨拶、個別相談、名刺交換 |
鯨岡 務氏
株式会社あしたのチーム パートナー事業本部 事業企画グループ マネージャー
大学卒業後、商社勤務、ソフトウェアのライセンスセールス企業勤務を経て、採用管理システムベンダーに 8 年間従事。
一部上場企業を中心に、自動車メーカーや保険会社等、多数の中途
採用プロジェクトを手掛け、100 社以上のクライアントを担当。
その経験から企業の経営課題が採用だけでなくその後の人材育成にも及ぶことに注目し、
人事ビッグデータを扱う外資系 BI システムベンダーの日本法人勤務を経て、
2015 年 7 月に当社へ参画。経営企画、社長室、マーケティング部にて、
新規事業の立ち上げや、広報・マーケティングに従事し、
2018 年 12 月より現任、全国で実施するセミナーやイベントの企画・運営を行う。
岩本真実
株式会社 Roots キャリアクラウド事業 マネージャー
大学卒業後、2009 年、採用支援を行う大手人材会社に入社。
丸 10 年間勤務し、トータルで約 1,000 社以上の中途採用支援・コンサルに従事。
在職中はマネージャーとして営業チームを率いるかたわら、自社で運営する求人サイトの
企画、新卒社員教育・研修担当を務めるなど、幅広く活躍。
そんな中、社会人ファーストキャリアの重要性、新卒採用のミスマッチに問題を感じ、
2019 年 4 月、旧友が代表を務める株式会社 Roots へ入社。現在は事業企画、営業統括、採用業務など幅広い業務に勤しんでいる。
| 日時 | 2019/12/17（火） 16:00 ～ 18:00 （受付 15:30～） |
|---|---|
| 会場 | あしたのチーム本社 セミナールーム 〒104-0061 東京都中央区銀座 6-10-1 GINZA SIX 11F |
| 対象 | 経営者様 人事・総務部のご担当者様 |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 先着30様（事前登録制） **応募者多数の場合は、1社様につき1名のご参加をお願いする場合がございます。 |
| 必要なもの | 特になし |
| 注意点 |
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